Вакансии
Обязанности:
- Разработка совместно с руководителями направлений комплексных маркетинговых стратегий и их реализация.
- Разработка плана и бюджета офлайн и онлайн мероприятий для продвижения продукции компании на рынке. Реализация данных мероприятий.
- Взаимодействие с вендорами и партнерами в части маркетинговой деятельности
- Работа с лидами: аналитика, отчетность.
- Работа в CRM в части маркетинговых активностей.
- Продвижение продукции компании, используя различные каналы и методы, включая: контекстную и баннерную рекламу в поисковых системах; электронные рассылки по клиентской базе; на web-порталах; реклама в СМИ; в социальных сетях.
- Подготовка и проведение мероприятий для привлечения потенциальных клиентов и развития клиентской базы компании, таких как: выставки, форумы, партнерские конференции, технические семинары и вебинары, референс-визиты.
- Организация работы с сайтами компании, стратегия развития сайтов, контроль и координация контента, контроль работы подрядчиков.
- Организация заказа полиграфии и сувенирной продукции.
- Организация маркетинговых исследований, таких как телемаркетинг, базы данных, отраслевые обзоры.
- Координация работы с подрядчиками, контроль качества их работы.
- Отчетность, анализ результатов маркетинговых мероприятий и контроль затрат по всем видам маркетинговой деятельности.
- Требования:
- Высшее образование (предпочтительно маркетинг, PR, журналистика).
- Опыт работы от 3-х лет ведущим маркетологом, руководителем направления маркетинга в компании, занимающейся продажей технически сложной продукции.
- Опыт выстраивания маркетинговой стратегии одновременно по нескольким направлениям деятельности компании будем рассматриваться как плюс.
- Опыт организации работ по лидогенерации.
- Опыт выстраивания тесного и эффективного взаимодействия с отделом продаж.
- Опыт организации офлайн и онлайн мероприятий с подтвержденной эффективностью.
- Понимание основ интернет-маркетинга, владение базовыми инструментами интернет-маркетинга.
- Знание английского языка от уровня intermediate.
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
- Системный подход к решению задач, многозадачность.
- Инициативность, проактивность.
Условия:
-
Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
-
Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
-
Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
-
Имидж: За 27 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
-
Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
-
Комфорт: Удобный график работы, отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
-
Офис в шаговой доступности от метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Опыт работы от 2х лет в инжиниринге (внедрение, менеджмент проектов) в области АСУ, АСУ ТП или MES с решениями, включая любую из квалификация в области: Rockwell Automation, Wonderware, Vijeo Citect, Siemens, GE Intelligent Platforms, OsiSoftware, Yokogawa, Emerson, PSI и с ПЛК (Siemens, GE Intelligent Platforms)
- Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность
- Базовый английский
- Готовность к командировкам
- консультирование по программным продуктам и проектирование целевой архитектуры программного решения, включая оказание инженерно-консультационных услуг при внедрении программных продуктов;
- проведение обследований с целью уточнения ключевых требований заказчика;
- проектирование ИТ-интеграции решения в существующую или планируемую инфраструктуру;
- подготовка планов развития систем и решений;
- участие в маркетинговых мероприятиях
- работа с программными продуктами AVEVA (Wonderware), InTouch, HMI, System Platform, MES и другие
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис в шаговой доступности от метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в области продаж на рынке B2B от 2 лет (желательно на электротехническом рынке);
- Знание специфики оборудования для промышленных предприятий;
- Опыт проектных продаж как плюс;
- Знание электротехнической продукции ведущих мировых производителей Schneider, Legrand, Finder, Rockwell Automation, АВВ и пр. (как плюс);
- Грамотная речь, навыки делового общения;
- Активная жизненная позиция;
- Базовый английский язык.
- Продажа электротехнического оборудования;
- Формирование и расширение клиентской базы;
- Проведение переговоров и личных встреч;
- Подготовка технико-коммерческих предложений;
- Решение интересных, сложных задач по оптимизации производств;
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис в шаговой доступности от метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере активных продаж сложных технических продуктов
- Знание ключевых производственных предприятий в регионе
- Знание специфики применения программного обеспечения систем автоматизации в промышленности будет рассматриваться как плюс.
- Способность читать техническую документацию на английском языке.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, целеустремленность.
- Желание развиваться в сфере активных продаж.
- Генерация спроса на программное обеспечение компании в Уральском, Сибирском и Дальневосточном округах
- Создание, поддержание и развитие клиентской базы компании.
- Сбор и анализ технико-коммерческой информации для оценки конкурентной обстановки в регионе.
- Выполнение задач пресейла в рамках формирования спроса на программное обеспечение
- Отслеживание и исполнение прогноза продаж от вендора.
- Выполнение различных задач в рамках межрегиональных проектов по указанию руководства.
- Подготовка отчетности в установленной форме.
- Участие в отраслевых конференциях и семинарах
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, официальное оформление, ДМС.
- Возможность влиять на свой доход: Заработная плата состоит из окладной и бонусной частей, при достижении поставленных задач предусматривается ежегодный пересмотр заработной платы.
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов. Статус эксклюзивного дистрибьютора по программному обеспечению Wonderware (AVEVA) требует высокого уровня знаний от специалистов. Наши сотрудники регулярно участвуют в вебинарах, конференциях, обучениях в России и Европе.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис рядом с метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере активных продаж сложных технических продуктов
- Знание производственной сферы
- Знание специфики применения программного обеспечения систем автоматизации в промышленности будет рассматриваться как плюс.
- Способность читать техническую документацию на английском языке.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, целеустремленность.
- Желание развиваться в сфере активных продаж.
- Генерация спроса на продукцию компании (программное обеспечение) в г. Москва и Центральном федеральном округе.
- Создание, поддержание и развитие клиентской базы компании.
- Сбор и анализ технико-коммерческой информации для оценки конкурентной обстановки в регионе.
- Выполнение задач пресейла в рамках формирования спроса на продукцию.
- Отслеживание и исполнение прогноза продаж от вендора на продукцию.
- Выполнение различных задач в рамках межрегиональных проектов по указанию руководства.
- Подготовка отчетности в установленной форме.
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, официальное оформление, ДМС.
- Возможность влиять на свой доход: Заработная плата состоит из окладной и бонусной частей, при достижении поставленных задач предусматривается ежегодный пересмотр заработной платы.
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов. Статус эксклюзивного дистрибьютора по программному обеспечению Wonderware (AVEVA) требует высокого уровня знаний от специалистов. Наши сотрудники регулярно участвуют в вебинарах, конференциях, обучениях в России и Европе.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис рядом с метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Опыт разработки и внедрения АСУ ТП.
- Высшее техническое образование.
- Умение, а самое главное желание учиться, развиваться и делиться информацией с другими людьми.
- Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность/
- Базовый английский (хорошее знание английского языка будет значительным преимуществом).
- Готовность к командировкам.
- Предпродажная консультация, составление спецификаций систем автоматизации
- Консультирование конечных пользователей и системных интеграторов по продуктам/
- Презентация продуктов: семинары и вебинары.
- Техническая поддержка конечных пользователей и системных интеграторов при возникновении неполадок с продуктами.
- Знание оборудования и программных решений Rockwell Automation
- Знание оборудования Unitronics
- Оборудования Hirschmann
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис в шаговой доступности от метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Средне-специальное или высшее техническое образование
- Опыт работы со SCADA системами не менее 2 лет
- Опыт разработки и внедрения АСУТП
- Рассматриваются начинающие специалисты с профильным образованием с опытом работы от 1 года
- Умение, а самое главное желание учиться, развиваться и делиться информацией с другими людьми
- Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность
- Базовый английский
- Готовность к командировкам
- Оказание консультаций, технической поддержки и обучения заказчиков по программным продуктам AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report)
- Составление технико-коммерческих предложений в их технической части
- Оказание инженерно-консультационных услуг при внедрении продуктов AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report) у заказчика
- Проведение технических аудитов по проектам заказчика
- Участие в переговорах с заказчиками
- Знание на уровне опытного разработчика любой из СКАДА систем производителей Wonderware (InTouch), Siemens (WinCC), OsiSoft (PI System), Schneider Electric (Citect), InduSoft (Web Studio)
- Свободное владение английским языком
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис в шаговой доступности от метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru
- Средне-специальное или высшее техническое образование
- Опыт работы со SCADA системами не менее 2 лет
- Опыт разработки и внедрения АСУТП
- Рассматриваются начинающие специалисты с профильным образованием с опытом работы от 1 года
- Умение, а самое главное желание учиться, развиваться и делиться информацией с другими людьми
- Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность
- Базовый английский
- Готовность к командировкам
- Оказание консультаций, технической поддержки и обучения заказчиков по программным продуктам AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report)
- Составление технико-коммерческих предложений в их технической части
- Оказание инженерно-консультационных услуг при внедрении продуктов AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report) у заказчика
- Проведение технических аудитов по проектам заказчика
- Участие в переговорах с заказчиками
- Знание на уровне опытного разработчика любой из СКАДА систем производителей Wonderware (InTouch), Siemens (WinCC), OsiSoft (PI System), Schneider Electric (Citect), InduSoft (Web Studio)
- Свободное владение английским языком
- Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
- Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
- Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
- Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
- Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
- Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
- Офис в шаговой доступности от метро.
Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru