Вакансии

Обязанности:

• Разработка совместно с руководителями направлений комплексных маркетинговых стратегий и их реализация.
• Разработка плана и бюджета офлайн и онлайн мероприятий для продвижения продукции компании на рынке. Реализация данных мероприятий.
• Взаимодействие с вендорами и партнерами в части маркетинговой деятельности
• Работа с лидами: аналитика, отчетность.
• Работа в CRM в части маркетинговых активностей.
• Продвижение продукции компании, используя различные каналы и методы, включая: контекстную и баннерную рекламу в поисковых системах; электронные рассылки по клиентской базе; на web-порталах; реклама в СМИ; в социальных сетях.
• Подготовка и проведение мероприятий для привлечения потенциальных клиентов и развития клиентской базы компании, таких как: выставки, форумы, партнерские конференции, технические семинары и вебинары, референс-визиты.
• Организация работы с сайтами компании, стратегия развития сайтов, контроль и координация контента, контроль работы подрядчиков.
• Организация заказа полиграфии и сувенирной продукции.
• Организация маркетинговых исследований, таких как телемаркетинг, базы данных, отраслевые обзоры.
• Координация работы с подрядчиками, контроль качества их работы.
• Отчетность, анализ результатов маркетинговых мероприятий и контроль затрат по всем видам маркетинговой деятельности.
• Требования:
• Высшее образование (предпочтительно маркетинг, PR, журналистика).
• Опыт работы от 3-х лет ведущим маркетологом, руководителем направления маркетинга в компании, занимающейся продажей технически сложной продукции.
• Опыт выстраивания маркетинговой стратегии одновременно по нескольким направлениям деятельности компании будем рассматриваться как плюс.
• Опыт организации работ по лидогенерации.
• Опыт выстраивания тесного и эффективного взаимодействия с отделом продаж.
• Опыт организации офлайн и онлайн мероприятий с подтвержденной эффективностью.
• Понимание основ интернет-маркетинга, владение базовыми инструментами интернет-маркетинга.
• Знание английского языка от уровня intermediate.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Системный подход к решению задач, многозадачность.
• Инициативность, проактивность.

Условия:

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.

• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС

• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.

• Имидж: За 27 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников

• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.

• Комфорт: Удобный график работы, отсутствие переработок, комфортные условия командировок.

• Офис в шаговой доступности от метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Опыт работы от 2х лет в инжиниринге (внедрение, менеджмент проектов) в области АСУ, АСУ ТП или MES с решениями, включая любую из квалификация в области: Rockwell Automation, Wonderware, Vijeo Citect, Siemens, GE Intelligent Platforms, OsiSoftware, Yokogawa, Emerson, PSI и с ПЛК (Siemens, GE Intelligent Platforms)
  
• Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность
• Базовый английский
• Готовность к командировкам

• консультирование по программным продуктам и проектирование целевой архитектуры программного решения, включая оказание инженерно-консультационных услуг при внедрении программных продуктов;
  
• проведение обследований с целью уточнения ключевых требований заказчика;
• проектирование ИТ-интеграции решения в существующую или планируемую инфраструктуру;
• подготовка планов развития систем и решений;
• участие в маркетинговых мероприятиях
• работа с программными продуктами AVEVA (Wonderware), InTouch, HMI, System Platform, MES и другие

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис в шаговой доступности от метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в области продаж на рынке B2B от 2 лет (желательно на электротехническом рынке);
• Знание специфики оборудования для промышленных предприятий;
• Опыт проектных продаж как плюс;
• Знание электротехнической продукции ведущих мировых производителей Schneider, Legrand, Finder, Rockwell Automation, АВВ и пр. (как плюс);
• Грамотная речь, навыки делового общения;
• Активная жизненная позиция;
• Базовый английский язык.

• Продажа электротехнического оборудования;
• Формирование и расширение клиентской базы;
• Проведение переговоров и личных встреч;
• Подготовка технико-коммерческих предложений;
• Решение интересных, сложных задач по оптимизации производств;

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис в шаговой доступности от метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере активных продаж сложных технических продуктов
• Знание ключевых производственных предприятий в регионе
• Знание специфики применения программного обеспечения систем автоматизации в промышленности будет рассматриваться как плюс.
• Способность читать техническую документацию на английском языке.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, целеустремленность.
• Желание развиваться в сфере активных продаж.

• Генерация спроса на программное обеспечение компании в Уральском, Сибирском и Дальневосточном округах
• Создание, поддержание и развитие клиентской базы компании.
• Сбор и анализ технико-коммерческой информации для оценки конкурентной обстановки в регионе.
• Выполнение задач пресейла в рамках формирования спроса на программное обеспечение
• Отслеживание и исполнение прогноза продаж от вендора.
• Выполнение различных задач в рамках межрегиональных проектов по указанию руководства.
• Подготовка отчетности в установленной форме.
• Участие в отраслевых конференциях и семинарах

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, официальное оформление, ДМС.
• Возможность влиять на свой доход: Заработная плата состоит из окладной и бонусной частей, при достижении поставленных задач предусматривается ежегодный пересмотр заработной платы.
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов. Статус эксклюзивного дистрибьютора по программному обеспечению Wonderware (AVEVA) требует высокого уровня знаний от специалистов. Наши сотрудники регулярно участвуют в вебинарах, конференциях, обучениях в России и Европе.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис рядом с метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере активных продаж сложных технических продуктов
• Знание производственной сферы
• Знание специфики применения программного обеспечения систем автоматизации в промышленности будет рассматриваться как плюс.
• Способность читать техническую документацию на английском языке.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, целеустремленность.
• Желание развиваться в сфере активных продаж.

• Генерация спроса на продукцию компании (программное обеспечение) в г. Москва и Центральном федеральном округе.
• Создание, поддержание и развитие клиентской базы компании.
• Сбор и анализ технико-коммерческой информации для оценки конкурентной обстановки в регионе.
• Выполнение задач пресейла в рамках формирования спроса на продукцию.
• Отслеживание и исполнение прогноза продаж от вендора на продукцию.
• Выполнение различных задач в рамках межрегиональных проектов по указанию руководства.
• Подготовка отчетности в установленной форме.

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, официальное оформление, ДМС.
• Возможность влиять на свой доход: Заработная плата состоит из окладной и бонусной частей, при достижении поставленных задач предусматривается ежегодный пересмотр заработной платы.
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов. Статус эксклюзивного дистрибьютора по программному обеспечению Wonderware (AVEVA) требует высокого уровня знаний от специалистов. Наши сотрудники регулярно участвуют в вебинарах, конференциях, обучениях в России и Европе.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис рядом с метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Опыт разработки и внедрения АСУ ТП.
• Высшее техническое образование.
• Умение, а самое главное желание учиться, развиваться и делиться информацией с другими людьми.
• Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность/
• Базовый английский (хорошее знание английского языка будет значительным преимуществом).
• Готовность к командировкам.

• Предпродажная консультация, составление спецификаций систем автоматизации
• Консультирование конечных пользователей и системных интеграторов по продуктам/
• Презентация продуктов: семинары и вебинары.
• Техническая поддержка конечных пользователей и системных интеграторов при возникновении неполадок с продуктами.

• Знание оборудования и программных решений Rockwell Automation
• Знание оборудования Unitronics
• Оборудования Hirschmann

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис в шаговой доступности от метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Средне-специальное или высшее техническое образование
• Опыт работы со SCADA системами не менее 2 лет
• Опыт разработки и внедрения АСУТП
• Рассматриваются начинающие специалисты с профильным образованием с опытом работы от 1 года
• Умение, а самое главное желание учиться, развиваться и делиться информацией с другими людьми
• Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность
• Базовый английский
• Готовность к командировкам

• Оказание консультаций, технической поддержки и обучения заказчиков по программным продуктам AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report)
• Составление технико-коммерческих предложений в их технической части
• Оказание инженерно-консультационных услуг при внедрении продуктов AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report) у заказчика
• Проведение технических аудитов по проектам заказчика
• Участие в переговорах с заказчиками

• Знание на уровне опытного разработчика любой из СКАДА систем производителей Wonderware (InTouch), Siemens (WinCC), OsiSoft (PI System), Schneider Electric (Citect), InduSoft (Web Studio)
• Свободное владение английским языком

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис в шаговой доступности от метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru

• Средне-специальное или высшее техническое образование
• Опыт работы со SCADA системами не менее 2 лет
• Опыт разработки и внедрения АСУТП
• Рассматриваются начинающие специалисты с профильным образованием с опытом работы от 1 года
• Умение, а самое главное желание учиться, развиваться и делиться информацией с другими людьми
• Умение добиваться поставленной цели и вести переговоры, коммуникабельность
• Базовый английский
• Готовность к командировкам

• Оказание консультаций, технической поддержки и обучения заказчиков по программным продуктам AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report)
• Составление технико-коммерческих предложений в их технической части
• Оказание инженерно-консультационных услуг при внедрении продуктов AVEVA (Wonderware), ODS (Dream Report) у заказчика
• Проведение технических аудитов по проектам заказчика
• Участие в переговорах с заказчиками

• Знание на уровне опытного разработчика любой из СКАДА систем производителей Wonderware (InTouch), Siemens (WinCC), OsiSoft (PI System), Schneider Electric (Citect), InduSoft (Web Studio)
• Свободное владение английским языком

• Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы.
• Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС
• Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн.
• Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников
• Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов.
• Комфорт: Удобный график работы (09.00-17.30), отсутствие переработок, комфортные условия командировок.
• Офис в шаговой доступности от метро.

Резюме направлять по адресу: hr@klinkmann.spb.ru